Igor, Consejero Delegado de Entertech, una empresa de alta tecnología del sector del entretenimiento, es cofundador del Grupo Dyninno. Entertech gestiona los sitios web KidsCasting.com y allcasting.com, en los que crea algoritmos y herramientas para automatizar los procesos de búsqueda de talentos. Con decenas de miles de niños y adultos que ya han hecho realidad sus sueños, la empresa pretende ayudar a talentos de todo el mundo a alcanzar sus metas. La rutina diaria de Igor incluye una taza de café recién preparada, comprobaciones diarias de la comunicación y pasar 1-2 horas con el Director de Operaciones de Entertech para garantizar el éxito de KidsCasting y AllCasting. También incorpora el aprendizaje y el descubrimiento, pasando entre 60 y 90 minutos inmerso en noticias y tendencias tecnológicas para mantenerse al día y mejorar.
Igor es Consejero Delegado de Entertech, una empresa de alta tecnología del sector del entretenimiento, así como cofundador del grupo de empresas Dyninno. Gestiona los sitios web KidsCasting.com y allcasting.com, crea algoritmos y ofrece a los directores de casting las mejores herramientas disponibles para automatizar el proceso de búsqueda de talentos.
Decenas de miles de niños y adultos ya han alcanzado sus sueños e irrumpido en el mundo del espectáculo gracias a los productos creados por el equipo de Igor. Nuestra organización sigue teniendo como objetivo ofrecer un producto que ayude a talentos de todo el mundo a alcanzar sus metas.
¿Qué ocurre en su día habitual y cómo se asegura de que sea productivo?
Cada día es diferente y tiene giros inesperados que me mantienen alerta. Nunca es aburrido, que es una de las cosas que me hace levantarme de la cama y prepararme para el día.
Gracias a mi encantadora esposa, siempre empiezo mi rutina diaria con una taza de café recién preparada. Es justo lo que necesito para poner en marcha mi día y concentrarme.
A continuación, realizo mis comprobaciones diarias de la comunicación. Examino a fondo cada uno de los informes diarios de nuestros departamentos de marketing y finanzas revisando mis correos electrónicos, chats de Slack y canales de los departamentos. Todo ello con el fin de estar al tanto de cualquier asunto urgente que requiera mi atención.
Pero esto es sólo el principio. Paso 1-2 horas al día con nuestro Director de Operaciones en Entertech, que se encarga de garantizar el buen funcionamiento de nuestras plataformas de talento KidsCasting y AllCasting. Es la persona a la que acudo para todo lo relacionado con la ejecución, y para trabajar como un equipo formidable, debemos estar en sintonía.
Cada día intento incorporar una buena dosis de aprendizaje y descubrimiento. Dedico entre 60 y 90 minutos a sumergirme por completo en las noticias y las tendencias tecnológicas, aprendiendo cosas nuevas. Es la mejor forma de mantenerse al día y mejorar constantemente.
Al seleccionar y terminar primero las cosas más importantes, doy prioridad a mis responsabilidades diarias y mantengo un horario constante. Termino las pequeñas tareas mientras me aseguro de seguir adelante con las más cruciales. Mi productividad depende en gran medida de mi capacidad para organizarme, limitar las interrupciones y mantener mi espacio de trabajo ordenado y despejado.
¿Cómo dar vida a los conceptos?
La primera etapa consiste en desarrollar una visión sólida y especificar metas y objetivos claros para dirigir el curso de acción futuro. Para convertir los objetivos en realidad, además de tener grandes sueños hay que desarrollar estrategias viables. El auténtico milagro ocurre justo aquí. Somos capaces de convertir nuestras ideas en realidad dirigiendo a nuestro equipo mientras llevan a cabo estas iniciativas.
Colocar a las personas adecuadas en los puestos adecuados para realizar las tareas requiere delegación. Podemos aprovechar las capacidades y conocimientos únicos de nuestro equipo para fomentar la innovación y la creatividad permitiéndoles que se hagan cargo de sus tareas.
También es crucial fomentar una cultura que recompense la creatividad y asuma riesgos calculados. Instamos a nuestro personal a cuestionar el statu quo actual y a ejercitar su pensamiento creativo, conscientes de que las mejores ideas a veces surgen de riesgos calculados. Podemos liberar todo el potencial de nuestro equipo y hacer realidad nuestras ideas más audaces creando una atmósfera en la que puedan prosperar la innovación y la creatividad.
¿Qué tendencia de moda le motiva más?
Es asombroso ver cómo se están desarrollando el aprendizaje automático y la inteligencia artificial y cómo podrían beneficiar a nuestra vida cotidiana. La inteligencia artificial puede cambiar todos los aspectos de nuestra vida, nuestro trabajo y nuestro ocio, desde la sanidad hasta la educación y el entretenimiento. Imaginemos un mundo en el que los profesores utilicen la IA para adaptar la educación de cada alumno y en el que los médicos utilicen la IA para ofrecer diagnósticos y tratamientos más precisos. Las posibilidades son infinitas.
Por ejemplo, la IA tiene el poder de cambiar por completo el negocio del casting. El coste es ahora prohibitivo para las actividades comerciales rutinarias, pero eso cambiará pronto. Aunque actualmente lleva mucho tiempo, el uso de la IA para satisfacer las necesidades de los directores de casting, como encontrar a alguien que se parezca a un actor concreto, sigue siendo prometedor. Otra tendencia apasionante en el sector es el auge de los avatares, que ofrece nuevas posibilidades a empresas, marcas y personas. Seremos testigos de historias más variadas presentadas en películas, nuevos tipos de entretenimiento y la capacidad de llegar a un público más amplio que nunca a medida que la tecnología siga desempeñando un papel más importante en el proceso de casting.
Estar vivo ahora y ser testigo del inmenso potencial de la inteligencia artificial es estimulante. No me cabe duda de que, a medida que avancemos y perfeccionemos esta tecnología, seremos testigos de muchos más avances y usos revolucionarios en los próximos años.
¿Qué es concretamente un hábito productivo?
Si hay algo que he aprendido sobre la comunicación es que lo mejor es ser directo y sencillo. No me gusta divagar ni endulzar las cosas; prefiero ir directo al grano. Aunque algunos podrían verlo como agresivo, yo prefiero verlo como eficaz y beneficioso.
A veces es preferible un enfoque más suave. Al final, cada persona reacciona de forma diferente a las distintas estrategias de comunicación. En mi experiencia, la mayoría de la gente prefiere la claridad y la franqueza de la sinceridad. Evita malentendidos, ahorra tiempo y garantiza que todo el mundo esté de acuerdo. La clave de una comunicación eficaz es transmitir lo que quieres decir a tu público de una forma que conecte con él. Para mí, eso implica ser básico, sencillo y sin complicaciones.
¿Qué consejo se daría a sí mismo en el pasado?
Me diría a mí mismo que disfrutara y apreciara cada momento del viaje. Cualquier empresario o líder puede tener ante sí un viaje largo y difícil para alcanzar el éxito comercial. Hay muchos altibajos en él. Habrá momentos alegres y tristes en la vida. A pesar de que son muchas las ventajas de crear una empresa de éxito, es crucial recordar que hay que disfrutar del camino a medida que se avanza. El deseo y la energía necesarios para mantener un negocio en marcha pueden mantenerse si se dedica tiempo a reconocer las pequeñas victorias. Es crucial tener en cuenta que cada logro, por modesto que sea, es un paso en la dirección correcta.
Además, puede ofrecer garantía y seguridad. Una sensación de logro puede darte la confianza que necesitas para enfrentarte a retos más difíciles. Por pequeñas que sean, reconocer tus victorias puede animarte a seguir trabajando para conseguir más.
Si se toma el tiempo necesario para disfrutar del proceso, es probable que el resultado final sea mucho más agradable.
Díganos algo en lo que prácticamente nadie parezca estar de acuerdo.
En mi opinión, la mayoría de las mejores cosas suelen ser bastante sencillas, y a menudo nos cuesta encontrar una solución porque tenemos propensión a complicar las cosas en exceso. Muchas de las grandes innovaciones e ideas de la historia se han originado a partir de nociones muy simples. Por ejemplo, la rueda, un concepto extraordinariamente sencillo que cambió para siempre la forma de transportar mercancías y personas. La máquina de vapor y la luz son sólo dos ejemplos de otros muchos grandes conceptos que se han puesto en práctica a lo largo de la historia.
Las mejores cosas, en mi opinión, suelen ser bastante sencillas. Algunos pueden afirmar que las soluciones básicas son ineficaces para tratar cuestiones complicadas, pero yo no estoy de acuerdo y sostengo que las respuestas sencillas suelen ser las más acertadas. Puede ser difícil convencer a la gente de que las ideas sencillas pueden ser igual de poderosas en una cultura que valora la complejidad y la sofisticación. Sin embargo, creo sinceramente que algunos de los problemas más difíciles del mundo pueden resolverse con sencillez.
¿Qué es lo que sueles hacer y animas a los demás a hacer?
Ten fe en ti mismo En la vida, la seguridad en uno mismo es esencial y el medio para conseguir cosas increíbles. Te dará la confianza y la inspiración que necesitas para alcanzar tus objetivos y cumplir tus aspiraciones. Estás más dispuesto a probar cosas nuevas y a arriesgarte cuando tienes confianza en ti mismo, lo que puede abrirte más posibilidades y traducirse en mayores éxitos. Además, tener confianza en ti mismo te proporciona la fuerza y la valentía necesarias para soportar cualquier reto al que te enfrentes.
Mientras trabajaba en el sector del entretenimiento, conocí varias historias de éxito de personas que se unieron a una de las plataformas de Entertech, confiaron en sus capacidades, se esforzaron por crear carteras sólidas y cambiaron radicalmente su vida. Por ejemplo, una madre soltera en apuros empezó a utilizar la actuación como forma de complementar sus ingresos, un profesor de mediana edad dejó su trabajo para dedicarse a la actuación y ahora se gana la vida haciendo lo que realmente le gusta. Nada más importa si sé que nuestras plataformas de talento han permitido a alguien superar sus angustias y mejorar su situación.
Si usted no lo hace, es dudoso que los demás tengan fe en usted. El primer paso para alcanzar objetivos que exigen valentía y dedicación es creer en uno mismo. Nunca te rindas, ten siempre fe en tus habilidades y confía en tu instinto.
¿Qué hace cuando se siente abrumado o incapaz de concentrarse?
Continúo a pesar de estar agobiada o distraída. Tengo la misma mentalidad que el dicho: "Las madres no tienen días de baja por enfermedad". No puedo permitirme estar distraído o con exceso de trabajo. Soy marido, padre, director general de mi empresa y jefe de nuestro personal. Alguien me admira constantemente.
En mi opinión, la disciplina es esencial. En mi opinión, la disciplina es la capacidad de rendir al máximo independientemente de cómo uno se sienta o de lo que ocurra a su alrededor. Hace falta disciplina para resistir en situaciones difíciles y mantener la atención en el trabajo. Para mantener el rumbo, la concentración y la motivación, necesitas disciplina. Es más probable que rindas bien y alcances tus objetivos si tienes más disciplina.
Excusamos nuestro bajo rendimiento culpando al agotamiento, el exceso de trabajo y la ansiedad.
¿Qué táctica le ha ayudado a hacer crecer su empresa o avanzar en su carrera?
La idea de que se puede tener éxito de la noche a la mañana es un malentendido muy común. De hecho, el éxito es un viaje, no un destino. Es más importante progresar a diario que ganar la batalla de la noche a la mañana. Me esfuerzo por mejorar cada día y trabajo para implantarlo en nuestra cultura de trabajo. Los logros se consiguen fijando objetivos y trabajando para alcanzarlos poco a poco. El éxito puede alcanzarse con pequeños esfuerzos diarios y factibles. Con dedicación y determinación, puedes alcanzar tus objetivos y disfrutar de las recompensas del éxito.
¿Cuál es el mayor fracaso que ha tenido en su carrera, cómo lo superó y qué aprendió de él?
Ojalá tuviera sólo uno. Tengo muchos, algunos grandes y otros pequeños. El fracaso, las malas decisiones y los errores son partes comunes del proceso, así que no hay que tenerles miedo. He fallado más de 9.000 golpes en mi carrera, pero Michael Jordan lo dijo mejor: "El fracaso es la clave del éxito". He fallado casi 300 partidos. He tenido la oportunidad de hacer el tiro ganador del partido 26 veces, pero nunca lo he conseguido. A lo largo de mi vida, me he quedado corto varias veces. Y esta es la razón por la que tengo éxito.
El fracaso puede ayudarnos a desarrollarnos y enseñarnos lecciones cruciales que nos ayudarán a alcanzar nuestros objetivos. El fracaso también puede darnos la motivación para perseverar a pesar de las dificultades. Sin el fracaso, nunca entenderíamos lo que es posible y cómo desarrollar todo nuestro potencial.
¿Qué idea de negocio estaría dispuesto a impartir a nuestros lectores?
Me gustaría que alguien creara un software de edición automática de vídeo de primera categoría que automatizara el proceso de selección, recorte, adición de transiciones, aplicación de efectos y salida del vídeo en el formato deseado, todo ello sin necesidad de edición manual. Otras funciones podrían incluir la creación de música o elementos de sonido, así como la adición de títulos o subtítulos.
¿Qué programas utiliza para aumentar la productividad y cómo los utiliza?
Debe utilizarse la plataforma de colaboración en la nube Slack, que ofrece una plataforma única y unificada para mensajería instantánea, intercambio de archivos y colaboración.
¿Cuál ha sido su mejor compra de $100 recientemente?
Les compré flores a mi mujer y a mis tres hijas el 8 de marzo (Día Internacional de la Mujer), ya que mi mujer se merece flores todos los días, y la alegría en las caras de las niñas no tuvo precio.
¿Tiene algún libro o podcast favorito que le haya resultado realmente valioso?
El libro ofrece consejos prácticos y reflexiones sobre cómo desarrollar la confianza, cultivar la responsabilidad, establecer expectativas claras, fomentar el compromiso y promover la colaboración. Es un recurso inestimable para los jefes de equipo y los miembros de un equipo que deseen construir un equipo eficaz y productivo. Las cinco disfunciones de un equipo" de Patrick Lencioni es una de mis novelas favoritas.
¿Qué película o programa de televisión le ha gustado últimamente y por qué?
Conozco las videotecas de Lufthansa y United y veo la mayoría de las películas en los vuelos entre San Francisco y nuestros destinos en el extranjero, ya que dispongo de muy poco tiempo para ver la televisión y películas.
Hace poco disfruté viendo El Rey León con mis hijos porque es atemporal; ha resistido la prueba del tiempo. Además de ser visual y acústicamente impresionante, con un montón de acción y aventura para mantener a los niños cautivados, esta película está llena de lecciones y temas positivos, como el valor de la amistad, la valentía y la familia.
Principales conclusiones:
Incluso las ideas más audaces pueden cobrar vida con una planificación precisa, equipos capacitados y una visión convincente que se cree con objetivos bien definidos.
Vaya al grano; La comunicación es más eficaz cuando es directa y franca; ahorra tiempo, despeja incertidumbres y garantiza que todas las partes estén de acuerdo.
Reconocer los propios puntos fuertes y débiles puede permitirte centrarte en la superación personal de un modo que te resulte auténtico y coherente con lo que eres.
No complique demasiado las cosas; Las soluciones sencillas pueden tener tanto éxito como las sofisticadas, si no más. Adopte la sencillez y descubra la magia.
Debes ser resistente y persistentePara alcanzar el éxito, hay que crear buenos hábitos, ser disciplinado, aceptar la responsabilidad de tus actos, rodearte de personas que te animen y apoyen, aceptar la adversidad como una oportunidad para crecer y aprender, y mantener una mentalidad de crecimiento.
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